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SGS连续三年荣登中国最佳人力资源典范企业榜
 
  加入时间:2012-11-03 16:38:21  www.richescc.com  

上海2012年11月2日电 /美通社/

-- 近日,由国内领先的人力资源服务商前程无忧举办的“2012中国最佳人力资源典范企业”评选结果公布,SGS 通标标准技术服务有限公司 (下简称 SGS)荣登榜单,继2010、2011年后,连续第三年蝉联中国最佳人力资源企业百强之一。

“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2012年的评选以“多元社会中的人才管理”为主题,评比企业在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬等十项内容,参选企业达三十三万。SGS 凭借多元而创新的企业文化、前瞻性的人力资源战略,出色的人才吸引及保留策略、专业完善的培训及员工发展计划,成功当选为2012中国人力资源管理的标杆企业。

企业的力量源自于所有员工注入公司的经验、技能、决心和激情,因此 SGS 也始终注重员工的工作满意度及个人的发展。通过设置有竞争力的薪酬和福利机制,为员工提供匹配其职业发展目标的机会,从而促发员工的激情、活力与潜力,推动其高效率的工作。此外,公司鼓励员工在不同的职位、地区和文化下工作,将不同背景、文化和思维方式的人汇聚在一起,建立一个融合各种才智、观念、生活经历和职业经历的多元化团队。SGS 通过协助每一位员工在多元化的环境中实现其个人的职业发展,从而实现个人和企业长期的可持续发展。

2012中国最佳100人力资源典范企业不仅代表了中国人力资源管理的最高水平,也预示了人力资源管理的发展方向。如何了解和获取人才,如何管理绩效又人性化经营,如何培养企业转型所需的人力资源,如何吸引和保留优秀人才并维护人才市场的有序竞争,也将成为 SGS 在未来人力资源管理发展中不断贯彻并实践的方向。

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关于SGS

SGS 是全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构,是公认的质量和诚信的基准。SGS 集团在世界各地共有70,000多名员工,分布在1,350多个分支机构和实验室,构成了全球性的服务网络。

SGS 通标标准技术服务有限公司是 SGS 集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司共同建成于1991年的合资公司,在中国设立了50多个分支机构和几十间实验室,拥有10,000多名训练有素的专业人员。

SGS 的服务能力覆盖农产矿产石化工业消费品 汽车 生命科学 等多个行业的供应链上下游。近年来,我们在环境、新能源、能效和低碳领域不断创新、锐意进取,致力于以专业的检测和认证服务推动经济、环境和社会的和谐共赢,为国内外企业、 政府及机构 提供全方位可持续发展解决方案。

作为优秀的企业公民,SGS 始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在甘肃贾家屲地区援建校舍并长期派驻支教员工,切实改善当地教育条件;对办公场所进行能效评估和改造,减少碳排放;并在全国各分支机构持续开展捐资助学、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动。

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